短视频从去年下半年开始火热，说话到底有没有泡沫不是不能讨论，但是吴晓波的这篇文章，不到1000字，全文共有3处主要论据，全部有明显的错误。

不过一个健康的企业，光好不应该凭借个人魅力来发展。在聪明人居多的美国，人缘只有一个发明汽车的福特，这非常值得我们反思。

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虽然中国的很多企业，说话其初始的成功都要归功于某个人的能力和魅力，说话但恰恰是这种靠个人能力把企业做大的方式，阻碍了企业的持续发展，也导致了中国企业“富不过三代”的怪现象。格力和经销商合作的原则是忠诚、光好友善、合作、共同致富，但绝不允许一家经销商利润通吃的局面存在。

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执行董事汪群斌接任首席执行官并委任为薪酬委员会委员;执行董事陈启宇、光好徐晓亮为联席总裁;委任王灿、光好康岚、龚平为执行董事及高级副总裁;李开复任公司独立非执行董事及审核委员会、薪酬委员会及提名委员会委员。针对此事，人缘梁信军也发了全体员工信，宣布此事

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