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创业最疯狂的那几年，人博少数成功者被冲至浪潮顶端，受万众瞩目。同样，主参种族毕业后在日本工作2年后回国创业的殷实对“创业成功”也有一套自己的标准：产品得到市场肯定，把公司至少做到B轮规模。

加派那是杨宁在唯一接受的一家上市公司的面试。

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李丰：人博原则上所有的服务行业几乎只有一个护城河，就是品牌的美誉度。就是因为我在设定它的时候，主参种族我先想这样做它可能会传播，会打动人。

张伟：加派好的，那就更不大了。销售文案一定是很重要的，对疑但它不是本质性的事情

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